為深入落實習近平總書記關于國有企業“兩個一以貫之”要求，全面貫徹國資委、集團公司、中國核建三年改革行動方案部署，圓滿完成公司改革三年行動任務，實現公司“十四五”發展戰略目標，中核五公司在總部召開深化改革領導小組工作會暨改革三年行動推進會。

會上，公司副總經理、董事會秘書毛楠宣貫了集團公司改革三年行動進展情況及考核要求；董事會辦公室圍繞公司改革三年行動方案及目前各項任務推進情況作了專題匯報，分析改革任務推進過程中存在的問題，部署了下階段重點改革工作。

紀委書記顧建軍對公司組織機構優化工作執行過程中核查的問題作集體約談，要求各部門各單位要提高政治站位，主動作為，嚴格按照工作計劃開展工作，提升工作效率，扎實推進公司改革任務落到實處。

深化改革領導小組組長趙晨曦同志圍繞“改革為什么要改、改什么、誰來改、怎么改”對公司改革工作提出了四點要求：

一是要進一步統一思想，提高認識，切實增強改革三年行動緊迫感。各級領導和主責部門要以上率下，緊盯改革任務與行動項，充分發揮主觀能動性，真正做到“共同為改革想招、一起為改革發力”，確保公司改革任務圓滿完成。

二是要高度重視，深刻認識公司改革工作的重要性。要把改革作為公司發展的基礎，作為公司轉型的推動力，樹立“有困難就想改革”的主動性和自覺性。要用好改革工具，用改革的思路去解決公司實際生產經營中遇到的各種問題；要充分利用系統思維的方式，用戰略發展的眼光和視角，做好改革的必答題和自選題。

三是要乘勢而上，積極推進改革重點專項工作見實效。要準確把握改革的核心內涵，明確改革的最終目的，繼續圍繞立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，抓住機遇，讓改革為企業加油，為業務賦能。

四是要緊抓落實，確保改革三年行動任務圓滿完成。改革任務任重道遠,要求各部門各單位進一步強化組織領導，按照責任分工強化督促檢查，嚴格按照改革三年行動實施方案工作要求和進度安排，定措施、強責任、抓落實、可衡量、重檢驗、嚴考核，切實推動改革任務落實落地，確保今年年底完成改革三年行動任務80%以上，明年6月30日之前完成全部改革任務。

公司黨委書記、董事長趙晨曦及其他在滬領導班子成員，總助級、總師級領導，各部門、各單位主要負責人出席會議。